
Agile Personalentwicklung im Verbund
DIE Weiterbildung für Personaler, die Personalentwicklung im Mittelstand oder StartUps aufbauen wollen – auch in Zeiten von Investitionsvorsicht und Sparmaßnahmen!
Nächster Start Frühjahr 2025
Das Angebot passt, wenn:
• … ihr euren Personalbereich aufbauen wollt und die Themen Personalentwicklung, Lernen und Weiterbilden von Anfang an gut aufstellen möchtet.
• … du dich für New Work aus Personalsicht interessierst und herausfinden möchtest, wie du Strukturen in eurem Unternehmen aufbauen kannst, die Lernen und Entwicklung auf selbstorganisierte und eigenverantwortliche Weise fördern.
• … du Lust hast, in einer kleinen, motivierten Gruppe mit Personalmenschen aus anderen KMU neue Wege für Lernen und Entwicklung bei euren Arbeitgebern auszuprobieren und dabei von einer Expertin ermutigt und begeistert werden willst.
Das nimmst du mit:
• Konkrete Impulse, wie du erste wirksame Schritte in Sachen Personalentwicklung, Lernen und Weiterbilden nachhaltig bei dir im Unternehmen verankern kannst.
• Du lernst, wie du die Bedarfe deiner KollegInnen ermittelst und erfährst, dass du diese in Strukturen lenken kannst. So kann Lernen und Entwicklung zu einem zentralen Aspekt in eurem Unternehmen werden.
• Ihr bildet eine Sparringsgruppe über verschiedene Unternehmen hinweg und könnt so gemeinsam die nächsten Schritte gehen. Zusammen lernen und in Herausforderung Unterstützung durch Peers erfahren macht nachhaltiges Lernen aus. Die punktuelle Unterstützung durch eine leidenschaftliche Expertin motiviert zusätzlich!
Formate
Durch den kompakten und intensiven Start bekommst du wertvolle Impulse und Anregungen, wie du Personalentwicklung bei dir im Unternehmen angehen kannst. Den beiden Tagen Präsenzworkshop folgen 3 remote-Termine über ein Quartal, in denen du und die anderen Teilnehmenden Mentoring durch mich sowie Peeraustausch miteinander erleben, um das Gelernte nachhaltig in die Praxis zu übertragen.
Du profitierst von der kleiner Gruppe von 4-6 Personen und dem exklusiven Raum in der Natur. So wird Lernen zu einem besonders bereichernden Erleben!
Mentoring
Erlebe Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für gute Personalarbeit, die Eigenverantwortung stärkt. Lass‘ dich in einer exklusiven, kleinen Gruppe über ein Quartal begleiten. Finde heraus, welche Schritte Du in eurem Unternehmen jetzt angehen kannst.
Lernen
Lerne, die Bedürfnisse deiner KollegInnen besser zu erkennen, abzubilden und gleichzeitig die Bedarfe des Unternehmens zu berücksichtigen. Profitiere von meiner Expertise im Aufbau von Strukturen, die Weiterbildung und Entwicklung fördern. Erhöhe so die Zufriedenheit.
Umsetzen
Durch Begleitung über 3 Monate kommst du zur Umsetzung deines Wissens. Selbstorganisiertes Lernen wird erprobt und Entwicklungspfade im Unternehmen werden sichtbarer. Der Kontakt zu anderen PersonalerInnen hilft, Herausforderungen besser zu lösen.
Inhalte
• 2 Tage Intensivworkshop gemeinsam mit 4-5 PersonalerInnen aus KMU vermittelt wertvolles Wissen, wie du in deinem Unternehmen eine zukunftsfähige Personalentwicklung nach agilen Werten aufbauen kannst.
• Du bekommst Impulse, wie Du Strukturen für Lernen und Weiterentwicklung etablierst, die sich an den Bedarfen des Unternehmens und seiner Mitarbeitenden orientieren.
• Du profitierst 2 Tage von der inspirierenden Atmosphäre im KoAdler in der Natur. Erlebe, wie sich deine Perspektiven auf Lernen und Weiterentwickeln in diesem Setting nachhaltig verändern!
• Es folgen 3 remote Termine á 1,5 Stunden in 3 Monaten, in denen du das frisch gelernte in der Praxis umsetzen und in der Gruppe reflektieren kannst. So wird der Lerntransfer sichergestellt und du bleibst am Ball!
Über Raphaela Faust

Ich habe langjährige Erfahrung im Aufbau von agilen und zukunftsfähigen Personalentwicklungskonzepten. Die Mitarbeitenden meiner Kundenunternehmen beziehe ich intensiv in die Erarbeitung der Konzepte mit ein. So entstehen passgenaue und nachhaltige Strukturen, die ein Unternehmen zum Fachkräftemagneten machen.
Investment
Der Preis beinhaltet einen 2-tägigen Präsenz-Workshop im KoAdler im Raum Köln/Bonn/Koblenz mit zusätzlich 3 x 1,5 Stunden remote Begleitung in der Gruppe. Findet statt mit 3-6 Teilnehmenden.
1.899€*
*bei Buchung im Verbund mit mind. 1 anderen Unternehmen p.P. Ansonsten € 1.999. Preis gilt zzgl. 19% MwSt.
Start: Frühjahr 2025. Daten werden mit TN abgestimmt.
Häufige Fragen
Nein. Ein Interesse daran, wie du für deinen Arbeitgeber oder dein Unternehmen den Personalbereich um erste Schritte in Richtung agile Personalentwicklung, Lernen und Weiterbildung erweitern kannst, reicht.
Für alle Unternehmen, die gemerkt haben, dass sie „Personalentwicklung“ strukturiert und fortschrittlich angehen müssen und wollen. Das können sowohl kleine Unternehmen mit 50+ MA sein aber auch Mittelständler mit 2000 MA, die den Bereich neu aufsetzen möchten.
Du erhälst 2 Tage kompakten theoretischen Input, zu dem du im Workshop direkt erste Ideen entwickeln kannst. Diese reflektieren und adaptieren wir gemeinsam in den darauf folgenden 3 Monaten.
Die beiden Tage in Präsenz werden im Umkreis von 40km um 53332 Bornheim stattfinden. Ich achte auf einen Ort, in dem wir von Natur umgeben sind und den alle TN gut erreichen können.
Angenommen, du bist im HR-Bereich eines Unternehmens tätig und kennst Menschen, die die gleiche Herausforderung wie du in anderen Unternehmen haben. Dann könnt ihr euch zusammen tun und gemeinsam den Start eines Workshops initiieren. Sobald 3-4 Personen dabei sind, können wir einen Termin finden.
Fragen & Kontakt

Jetzt schreiben
Per Mail erreichst du mich unter hello@rare-bird.de
Anrufen
Am Telefon erreichst du mich unter 01759928870.
Du interessierst dich für diese Weiterbildung, aber möchtest dir gerne einen persönlichen Eindruck von mir machen? Oder du hast noch offene Fragen? Dann zögere nicht und melde dich sehr gerne per Telefon oder Email!